在您的情况下，您可能面临的情况是。 如果您在退休前因病死亡，通常情况下，雇主可能会支付相应的工伤保险待遇。这包括丧葬费、抚恤金等。 如果是在退休后发生的事故导致的死亡，则可能存在不同的情况。例如，在上下班途中发生交通事故，如果可以证明该事故与工作相关，那么可能会有工伤保险赔偿；如果是其他原因导致的意外伤害或职业病，可能需要根据具体情况来判断是否可以获得相关的赔偿。 无论何种情况，建议及时向相关部门（如劳动部门、社保局）咨询，以便了解具体的法律规定和可能获得的赔偿范围。 在处理此类案件时，应确保证据充分，并且遵循当地的法律法规程序，以避免不必要的纠纷和损失。 请注意，上述信息仅供参考，具体适用的法律依据可能会因为地区和具体情况的不同而有所不同。因此，在处理这类案件时，建议寻求专业的法律顾问的帮助，以确保自己的权益得到保护。