在没有签订劳动合同的情况下，如果您认为您的工资被拖欠了，可以尝试以下几种方式来解决。 协商解决。与雇主直接沟通，说明您遇到的问题，并提出解决问题的方法。如果双方能够达成一致，那么这个问题就可以得到解决了。 申请劳动仲裁。如果协商不成，您可以向当地的劳动争议调解委员会或者劳动仲裁委员会提交申诉书，要求进行劳动仲裁。在这个过程中，您可以提供相关证据支持自己的诉求。 提起民事诉讼。如果以上方法都无法解决问题，且您对结果不满意，您可以选择通过民事诉讼的方式解决。此时，您需要准备相关的证据和诉状，如工资单、工作记录等，以及证明劳动关系存在的文件（如考勤表、工牌等）。 寻求法律帮助。最后，如果您觉得自己的权益受到严重侵害，建议寻求专业的法律援助或委托律师代理案件，以确保您的合法权益得到有效保护。 在整个过程中，保持耐心和积极的态度是非常重要的。希望上述信息能帮到您。