首先，作为雇主或经营者，必须确保员工的权益得到保障。在您的情况下，如果存在员工不满或者对工作条件不满意的情况，建议及时与员工沟通解决问题，了解他们的诉求，并根据实际情况进行相应的调整。 其次，在涉及消费者权益的问题上，应当遵循公平交易的原则，尊重消费者的知情权和选择权。如果您发现商品存在质量问题，应按照法律规定妥善处理，避免损害消费者利益。 最后，关于社会保险的问题，这是法律法规所规定的强制性要求，不得随意免除。因此，即使您已经工作多年，也应当积极缴纳社保费用，以保障自身的合法权益和社会稳定。同时，也可以通过与其他企业合作等方式，寻求更合理的解决方案，比如提供保险补贴等措施来减轻企业的负担。