在您怀孕期间，您的雇主有权根据公司政策和法律规定决定是否可以解雇员工。如果您认为自己的病情可能影响到正常的工作表现，那么您的雇主可能会考虑解雇您以保护其业务的连续性。 关于工资的问题，通常情况下，在孕期中，雇主需要支付至少最低工资标准的工资。然而，具体的标准会因国家或地区的劳动法而有所不同。因此，建议您咨询当地的人力资源部门或者法律顾问以获取更准确的信息。 请记住，每个人的情况都是独特的，所以最好在做出任何决定之前寻求专业的法律意见。