您好，根据您提供的信息，关于挖掘机司机与建筑工地之间的劳动关系以及员工签字的问题，建议采取以下措施。 确认工作关系。首先，需要确定这些挖掘机司机是否是工地的正式员工。如果他们是临时雇用的工人，并且没有签署劳动合同或相关文件，那么可能不符合劳动法规定的劳动关系。 收集证据。为了证明您的主张，您可以收集以下证据。 -挖掘机司机的工作记录和日志。 -任何与雇主签订的协议或者合同副本。 -其他证明工作关系的书面材料（例如工资单、考勤表等）。 寻求调解或仲裁。可以考虑向当地劳动争议调解委员会申请调解。如果调解不成，可以考虑将案件提交到劳动争议仲裁委员会进行裁决。 提起诉讼。如果以上方法都无法解决问题，您也可以考虑通过法律途径起诉。这通常包括提供充分的证据来支持您的主张，并遵循相关的法律程序。 请记住，上述步骤应由专业人士指导，以确保您的权益得到合法保护。希望对您有所帮助！