您好，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位应当按照国家规定为劳动者缴纳社会保险费。如果您在签订合同时未提及保险问题，且您一直未收到单位提供的社会保险缴费证明，您可以向单位提出补缴社会保险的要求，并要求其重新签订具有保障性的劳动合同。如果单位拒绝或者拖延履行上述义务，您可以考虑通过劳动仲裁或提起诉讼等方式维护自己的合法权益。希望我的回答能够帮助到您。