关于您在大连某单位工作21年的事实以及单位为其缴纳的养老保险的情况，这涉及到劳动关系和社会保险法的相关规定。 根据《中华人民共和国劳动民法典》第四十一条第一款的规定。“劳动者达到法定退休年龄或者提前退休的，用人单位应当依法支付经济补偿。”因此，在您的情况下，如果单位已经给您提供了21年的养老保险服务，并且符合国家规定的退休条件，则单位有义务向您提供相应的养老保险待遇。您可以要求单位按照法律规定支付经济补偿金，并继续为您缴纳剩余的养老保险费至退休。 如果您认为单位没有履行上述义务，可以考虑通过劳动争议仲裁或诉讼途径解决。具体来说，您可以先与单位进行协商，尝试解决问题；若协商不成，可以申请劳动争议仲裁机构进行调解或裁决；若仍无法解决，可以选择提起民事诉讼，由法院作出判决。 请注意，以上信息仅供参考，具体情况应以相关法律法规及实际情况为准。同时，建议您寻求专业的法律意见，以便更好地维护自己的合法权益。