我想咨询关于劳动法这一方面的。我是在11月28号入职佛山市禅城区张槎街道玉龙园幼儿园。在12月月底园长跟我签订了劳动合同。在1月7-8号左右我提交了书面和口头的离职申请。后面我不舒服有几次请假去医院。不舒服，有一次请假没有接到园长的电话，园长让我下午回来，我后面才看到就下午回园了。在18号我也提前发了信息跟园长请假。园长就说让我不用来上班了。我问园长需不需要回来交接，园长就说不需要了。本来让我做到月底。这样突发情况，我又要晚上过广州考试，就没有搬出宿舍。这边园长就说我18号未及时搬去宿舍。要我支付相应的租金。我12月份和1月份工资未发。这种情况我可以告她那？还有园长也不需要写解除劳动合同。