您好！关于您的问题，我需要明确一些事实。首先，请提供您与雇主之间的劳动合同或相关文件，以便确认劳动关系的确立和薪资支付的情况。其次，如果确实存在拖欠工资的问题，建议您收集并保存好相关的证据，如银行流水、转账记录、聊天记录等。此外，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，劳动者有权要求用人单位按时足额支付工资，并在收到工资后及时向税务机关申报缴纳个人所得税。 如果您有具体案件疑问，可以进一步详细描述情况，我会尽力帮助您解答疑惑。同时，提醒您注意保护个人信息安全，避免泄露敏感信息。祝您早日解决纠纷。