你好，我昨天早晨上班骑电动车，被对方电动车撞倒，对方全责，请问，我可以跟公司拿到_免费法律咨询

公司合同上没有写工资，只有合同期限，这样的合同有效吗？同样的工作，为什么孕妇的提成比别人少一倍，合理吗 1回答

我是一名实习在一个电子商务有限公司实习一个月1560元我从今年3月份实习到6月1号辞职辞职工资要分开给每个月15号发工资 3月份到4月15号发的压15天我之前的同学辞职都是一次性给的到我的时候要分开给合适这样要怎么去解决 1回答

浙江宁波象山九级伤残工伤赔偿多少 1回答

您好，怎么鉴别，意外保险和工伤？ 1回答

我三年前在一家餐饮店上班。当初说好的是4300一个月，一个月休息二天。但是都做了三年了。到现在没有涨工资。节假日从来没有休息过。也没有给过加班费。现在说人多了，想叫我走。请问这样合理吗，谢谢 1回答

你好，我三月份正常提出辞职，做完四月份才离职，四月份上了25天班，加班加了25天，（其中七天是只加班一个小时，剩下的都是加班三个小时）（清明节放假两天，4月22号放了一天，月尾放了两天，即离职最后一天4月28号晚上被强行加班到晚上十点半过）不是自愿加班的，被强行加班，还没有加班费，不来加班的就扣工资，为什么我四月份只是发了2500元。还没离职的员工发了3500-4000元，我去厂里要个说法，他们相关人员就说离职最后一个不管做了多少，上了多久的班都是发这个工资，每个月即没有工资条，也不知道工资知道单，都是发工资才知道工资多少 1回答

因为政府要求统一修缮农村破旧房屋，家里没有人力，所以找的包工头来有偿干活，包工头喊了四个工人，其中一个是住在我们前面的一个老爷爷，他在干活过程中被砸伤，目前在医院里，我们已经支付了一部分医药费，接下来还要做手术，这个老爷子目前就要赖上我们，他也不找包工头，包工头至今不露面想逃避责任，我想问下我们和包工头这个责任怎么划分？手术费该怎么承担？ 1回答

已经提了离职，但是公司在离职第二天给我开了个班，如果现在走要赔甩班费，怎么办 1回答

我是一名实习在一个电子商务有限公司实习一个月1560元我从今年3月份实习到6月1号辞职辞职工资要分开给每个月15号发工资 3月份到4月15号发的压15天我之前的同学辞职都是一次性给的到我的时候要分开给合适这样要怎么去解决如果要协商要怎么说好 1回答

两个月工资一起发放合理吗？叠加导致多扣的税谁承担 1回答

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杨律师

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