首先，请您注意，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，员工有权获得工资报酬。如果您在工作期间被要求提供服务却没有得到相应的报酬，建议您采取以下措施。 保存证据。保留与雇主之间的所有沟通记录，包括但不限于电子邮件、聊天记录、短信等。 协商解决。您可以尝试直接与公司进行沟通，表达您的不满，并请求支付欠款或签订新的合同以确保未来的工作关系。 寻求第三方帮助。如果情况较为复杂或者遇到困难，可以考虑向当地的人力资源和社会保障局（简称“人社部门”）投诉，或者通过法律途径来维护自己的权益。 报警求助。如果上述方法都无法解决问题，您可以选择报警求助，由公安机关介入调查处理。 请注意，为了保护您的合法权益，建议您尽快行动起来，避免因拖延时间而增加维权难度。同时，在任何情况下，都要遵守法律规定，尊重他人的权利，保持合法的手段解决问题。