旷工被开除算个人原因吗_免费法律咨询

我三年前在一家餐饮店上班。当初说好的是4300一个月，一个月休息二天。但是都做了三年了。到现在没有涨工资。节假日从来没有休息过。也没有给过加班费。现在说人多了，想叫我走。请问这样合理吗，谢谢 1回答

你好，我哥在工地意外死亡了，公司和我们通过司法局达成一致协议，赔136万，款项分三次打，第一笔先打款八十万，第二笔是火化完后打二十万，剩下36万让我们回家处理完后事后带上火化证明，授权委托书，家庭登记表，户口注销证明带过去打尾款，我现在把资料全带过去了交给他们建筑公司全权代表了，然后他们公司负责人说叫我们等结果，说他们可能要和保险公司打官司，等保险公司弄好了再打这笔钱，但是协议书上说只要我们提供了资料就开始打款，，请问我该怎么做 1回答

非法雇佣童工，天天加班，不给请假，强行干重活 1回答

公司借早退的名义扣除员工工资合法吗? 1回答

新公司收购我上班老司，老板把我全部返返聘是什么意 1回答

您好，怎么鉴别，意外保险和工伤？ 1回答

公司合同上没有写工资，只有合同期限，这样的合同有效吗？同样的工作，为什么孕妇的提成比别人少一倍，合理吗 1回答

已经提了离职，但是公司在离职第二天给我开了个班，如果现在走要赔甩班费，怎么办 1回答

你好，我三月份正常提出辞职，做完四月份才离职，四月份上了25天班，加班加了25天，（其中七天是只加班一个小时，剩下的都是加班三个小时）（清明节放假两天，4月22号放了一天，月尾放了两天，即离职最后一天4月28号晚上被强行加班到晚上十点半过）不是自愿加班的，被强行加班，还没有加班费，不来加班的就扣工资，为什么我四月份只是发了2500元。还没离职的员工发了3500-4000元，我去厂里要个说法，他们相关人员就说离职最后一个不管做了多少，上了多久的班都是发这个工资，每个月即没有工资条，也不知道工资知道单，都是发工资才知道工资多少 1回答

我在国企干了15年以上临时工吗，到这会也不给我交养老金，国家有啥政策 1回答

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李律师

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