对于这种情况，具体的责任承担需要根据以下因素来确定。 厂房内是否有足够的安全措施和急救设施。 是否存在可能导致猝死的潜在风险（如高温环境、高噪声等）。 员工是否接受了必要的培训以应对可能发生的紧急情况。 如果上述条件都不存在或没有被满足，则可能存在一定的责任。然而，具体的责任程度取决于多种因素，包括但不限于员工的工作职责、工作时间、事故发生的可能性以及厂方的安全管理措施。 在这种情况下，建议您向当地的安全监管机构进行咨询，以便获得更准确的指导和建议。同时，如果认为厂方存在明显违反法律法规的行为，也可以考虑通过法律途径寻求赔偿或其他救济措施。请注意，以上分析仅供参考，具体情况应依据实际情况而定。