根据《中华人民共和国劳动民法典》的规定，劳动者可以享受带薪年休假等福利待遇。如果公司不同意支付相关费用，您可以向当地人力资源和社会保障局投诉，要求其按照法律规定处理。同时，您也可以考虑通过仲裁或诉讼等方式维护自己的合法权益。在进行维权时，请确保您的证据充分且合法有效，并遵循相关的法律法规和程序。