您好！根据我国劳动法的规定，用人单位应当与劳动者签订书面劳动合同，并为劳动者缴纳社会保险。如果您在某单位工作了十八年，但单位一直未给您签订正式的劳动合同并为您缴纳社会保险，您可以考虑以下几种解决方式。 与单位协商解决。您可以尝试直接与单位进行沟通，表达您的诉求和希望得到妥善处理的愿望。 向当地劳动保障部门投诉。如果与单位无法达成一致，您可以向当地的劳动保障行政部门投诉，由相关部门对单位的行为进行调查处理。 提起劳动仲裁。如果您认为自己的权益受到侵害，可以申请劳动仲裁，通过法律途径维护自己的合法权益。 寻求法律援助。建议您寻求专业的律师帮助，律师可以根据您的具体情况为您提供法律意见，并协助您依法维权。 请记住，保护自己的合法权益是每一位劳动者的基本权利，任何情况下都不能放弃。祝您早日解决问题！