在与公司解除劳动关系后，您有权要求公司的财务部门提供您的工资单和各项社会保险缴纳记录。如果公司未能提供这些信息，您可以向当地的人力资源和社会保障局（人力资源社会保障局）进行投诉，以确保自己的权益得到保护。 如果您认为公司侵犯了您的合法权益，建议您采取以下步骤。 收集证据。保留所有相关的文件，包括工资单、社保缴费记录等。 与公司沟通。尝试通过书面或口头的方式与公司沟通，说明情况并请求解决问题。 寻求第三方帮助。考虑聘请专业的律师来处理此事，他们可以为您提供更专业的法律建议，并可能协助您解决争议。 重要的是要确保您的行动符合当地的法律法规，并且能够维护您的合法权利。希望这些建议能对您有所帮助。