在工作中受伤的情况比较复杂，需要根据具体情况进行分析。首先，您应该立即就医并保留医疗记录，以证明您的伤情和治疗情况。 其次，您可以联系雇主或人力资源部门，了解公司的工伤保险政策，并询问如何申请工伤赔偿。根据法律规定，如果员工因工作原因遭受伤害，且符合工伤认定标准，公司应为其提供必要的经济补偿。 如果您认为自己的权益受到损害，可以考虑聘请专业的律师进行咨询和代理。律师可以帮助您了解相关法律法规，收集证据，准备诉讼材料，并代表您与雇主协商赔偿事宜。 最后，建议您在处理此类事件时保持冷静，确保自己在保护自身权益的同时，避免不必要的纠纷和冲突。