您好！关于您提供的信息，我可以提供一些一般性的建议。首先，请确保您的病情确实符合国家规定的伤残等级标准，并且经过专业的医疗诊断和鉴定。其次，根据《工伤保险条例》的规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期一般不超过12个月。在此期间，工资福利待遇按照原工资福利待遇的标准支付。如果您的病情能够得到适当的治疗和康复，恢复后可以适当延长停工留薪期，但具体延长的时间应当由用人单位与职工协商确定。最后，请务必在延长停工留薪期内及时向劳动保障行政部门申请工伤认定和相关待遇，以便享受相应的工伤保险待遇。希望这些建议对您有所帮助。如果您有其他的问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。