根据您提供的信息，您的公司可能存在一定的违法行为。按照中国现行法律规定，用人单位应当为员工按时足额缴纳社会保险费，并且在每月最后一个工作日之前完成上个月的社保缴费。 根据您提供的情况，公司在12月16日才开始扣缴社保和公积金费用，而此时已经过了规定的时间，这意味着该公司可能没有按时为员工缴纳本月的社保和公积金费用。此外，该公司还表示公积金是在12月缴纳，但社保却是1月缴纳，这与正常情况下社会保险费应按月缴纳的原则不符。 这种行为违反了劳动法关于社会保险的规定，可能导致员工权益受损，如影响到医疗保险等其他福利的享受。因此，建议您尽快向当地人力资源和社会保障部门反映此事，寻求帮助并要求维护自己的合法权益。同时，您可以考虑向当地的劳动监察机构投诉，以确保自己的权益得到保护。