一.在您将之前负责区域的客户货款用于家庭开销后，您可以要求公司返还剩余的款项。如果您已经向这些客户追回了部分或全部欠款，那么您有权要求公司退还已支付给您的金额。 二.公司可以以销售人员未能及时收回货款作为拒绝支付员工工资和差旅费用的理由。然而，这需要公司能够证明销售人员确实未能成功回收所有客户的货款，并且这些未能回收的款项对公司的财务状况产生了负面影响。 三.您在离职后的两个月内自行收取的公司货款是合法的。根据《中华人民共和国劳动民法典》第四十六条的规定，如果公司未能按照合同约定支付员工工资或者福利待遇，员工可以要求解除劳动合同并获得经济补偿金。此外，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》规定，在劳动者提出辞职申请后，用人单位应当在劳动者离开工作岗位之日起计算一定期限内发放工资和福利待遇，这一期限通常为14天至30天不等。因此，您在离职后两个月内自行收取的公司货款并不违法。