根据您提供的信息，您的情况可能涉及劳动关系中的一些常见争议。在劳动合同中，公司有义务按照合同约定提供相应的福利和服务，包括但不限于购买保险等。如果您认为公司的行为违反了这些条款，您可以考虑以下几种解决方案。 沟通协商。 -首先尝试与公司进行直接沟通，表达您的不满和期望得到合理的解决。 -提供证据支持自己的观点，如合同中的相关条款、考勤记录等。 寻求第三方帮助。 -如果内部沟通无效，可以考虑寻求人力资源部门的帮助或向劳动监察部门投诉。 -也可以考虑聘请专业的劳动律师协助处理。 依法维权。 -根据劳动法律法规的规定，您有权要求公司赔偿因未履行合同承诺而造成的损失。 -您还可以要求公司承担违约责任，并可能获得经济补偿金或其他形式的赔偿。 请注意，上述建议仅供参考，具体情况还需结合具体情况进行分析和判断。如果您的情况复杂或者遇到困难，强烈建议及时寻求专业的法律援助以维护自身的合法权益。