根据您的描述，您在事故中受伤，并且公司承担了一定的责任。关于您的工资和工作时间的问题，您可以先与公司进行沟通，了解具体的赔偿情况。如果公司拒绝支付您应该得到的补偿，您可以考虑向当地劳动仲裁委员会申请调解或提起诉讼。 至于是否需要赔偿，这取决于您受伤的程度以及公司的赔偿责任。如果您受伤较重或者公司存在明显过错，那么可能需要要求赔偿。建议您保留相关证据，如医疗证明、交通费用发票等，以便在必要时使用。 请记住，在处理此类事件时，一定要保持冷静并遵循法律程序。如果您对具体的情况有疑问，建议寻求专业的法律帮助。