尊敬的唐龙先生， 您好！非常抱歉听到您在工作中遭遇不公正待遇的经历。根据您的描述，您可能面临了公司的不当行为，包括但不限于非法解雇、拖欠工资、强制性工作安排等。这些情况都严重侵犯了您的合法权益，需要得到及时的解决和保护。 建议您尽快联系当地的人力资源和社会保障局（简称“人力资源社会保障局”），申请劳动仲裁或提起诉讼，以维护自己的权益。同时，您可以考虑聘请专业的法律顾问进行指导，以便更好地了解相关法律法规，并确保自己的权益得到有效保护。 此外，如果您认为自己遭受了人身伤害，可以考虑报警并向法院起诉，请求赔偿医疗费用、误工费、精神损害抚慰金等相关损失。 最后，请您保持冷静，理性应对，相信正义终将战胜邪恶。祝您早日解决问题，恢复健康。 此致 敬礼！ [您的姓名] [您的联系方式]