您的描述中提到的“老板”可能是指雇主或雇主代表。如果该老板是合法的雇主，并且有与工作相关的保险，则他们可能应承担一定的赔偿责任。 根据《中华人民共和国民法典》的规定，雇主应当采取措施防止雇员受到伤害，如提供必要的劳动保护设施和安全培训等。如果雇主没有履行这些义务，或者未能及时发现并制止雇员的工作中的危险情况，那么雇主可能会因此承担责任。 至于具体的责任范围和赔偿金额，这取决于事故的具体原因、损害程度以及当地的法律规定。通常情况下，雇主会承担部分或全部的医疗费用、误工费、残疾赔偿金等相关损失。建议您详细咨询当地法律专业人士以获取更准确的信息和指导。