根据《工伤保险条例》的规定，对于因工致残的职工，其待遇主要包括以下方面。 工伤医疗待遇。工伤职工应当享受的基本医疗保障包括基本医疗保险和工伤保险。 工伤停工留薪待遇。在受伤后，工伤职工需要接受治疗，并且可以享有一定期限内的停工留薪期待遇，期间工资按照原工资标准发放。 工伤护理待遇。工伤职工由于受伤导致生活无法自理时，可以享受到一定的护理待遇。 工伤就业补助待遇。对于因工致残的职工，如果符合相关条件，还可以享受就业补助等优惠政策。 对于年龄超过60周岁的工伤职工来说，其工伤待遇可能会有所不同，具体需要结合当地的政策规定进行确定。一般来说，年满60周岁以上的工伤职工，在享受上述待遇的基础上，可能还会获得一些额外的待遇，如老年康复补贴等。具体的赔偿金额需要根据当地的具体情况来确定，建议向当地的劳动和社会保障部门咨询或寻求专业的法律帮助。