劳动人事

2025-07-20 08:48
1个律师回复
咨询我

劳动法规定了劳动者和用人单位的权利义务。在实践中,双方应遵守劳动合同约定的条款,如工资待遇、工作时间等。如果发生争议,可以通过协商解决或向劳动监察部门投诉,必要时可以申请劳动仲裁或提起诉讼。 如果您有具体的问题需要解答,请提供详细信息,以便我为您提供更准确的帮助。

2025-07-20 08:48:05

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 22187今日律师解答 46150

相关推荐
单位上班时间是八小时 某领导要求提前二十分钟上班 在他规定的时间内迟到了但是没有超高正常上班时间八点 然后还加倍扣工资 这算是剥夺劳动时间么 1回答
我父亲03年进的厂,今年60周岁。因为去年8月1号得了脑梗,到现在不能上班。在这15年期间,厂里没有办理任何保险。现在由于自身原因想解除劳动关系。请问能得到什么补偿吗? 1回答
辞退员工工资是怎赔偿,是他的底薪赔偿吗 1回答
03年停薪留职09年续签合同 争取复岗 1回答
我刚退休发现工龄少算5个月 该和公司怎么协商? 1回答
朋友稷山县人今年三十三,年薪五万在工地事故中死亡大概能得到多少赔偿 1回答
请问年龄超过60岁的工伤八级伤残怎样赔偿 1回答
我老公在给一个私人的装潢老板干活时,被爆炸的灯泡把眼睛严重崩伤,需要做三次以上手术治疗,请问这个老板应该对伤者负责哪些责任 1回答
我在厂里上班,我干了两个多月,他那上班清闲但工资太低了……一个月就一千多两千所以我准备辞职,很多人跟我想的一样想走,第一次去找他他跟我扯这扯那的,没辞成,我把工作问好了朋友推荐的第二天早上起来我就准备急辞走,结果去找他他又说什么老板不放人,一来二去一气之下直接自离了,然后后面他出通告说我什么什么煽动人员辞职呵呵 1回答
律师们好,本人因为之前的单位四年时间没有给我签订劳动合同且没有给我上社保,我因病自动离职的,现在我想起诉之前的公司,把我应该有的还给我,离职一个月了,发的现金,有工作的记录,没有离职证明,每个月工资4千多,有每个月发工资的记录,注册地在怀柔区,办公地在朝阳区, 1回答
查看更多