您好，根据我国相关法律法规的规定，劳动者享有平等就业和选择职业的权利，用人单位不得以任何理由降低劳动者的工资待遇。如果您认为自己的工资被无故降低，可以向当地人力资源和社会保障部门投诉，要求重新评估您的工资待遇，并可能获得赔偿。 此外，您也可以通过协商解决这个问题。如果双方无法达成一致，您可以考虑提起劳动争议仲裁或者直接向法院起诉，以维护自己的合法权益。 请记住，及时寻求专业的法律帮助是非常重要的，这样可以帮助您更好地了解自己的权利并采取正确的行动。希望我的回答对您有所帮助。