岗前培训，2万，经过第三方贷款。没有安排工作。有协议，没有约定费用_免费法律咨询

伤残等级鉴定 1回答

我在公司工作 1年8个月，公司未与我签订合同，未交五险一金，现突然招人顶替我的位置，给我调岗位，岗位是比我之前做的岗位低，薪资待遇也不一样，我同意调岗，公司就是意思不同意就得辞退我，我要求公司如果让我走的话把当月工资结清，因为我们是压一个月工资，额外补偿我两个月基本工资，公司要求我这诉求去，给公司协商，如果不同意就打官司，我现在应该怎么办？ 1回答

老公工作受伤，面部多处骨折，昨天下午，有保险 1回答

你好，我是学生工第一次出来打工，进到了这个厂干了一个月想回家了，因为贫血头晕想回去好好养养，现在厂里的领导不让我走，说让我去医院开个病例单，我一个学生工第一次出来哪里有钱去医院检查啊东菀消费那么高，现在我也不知道咋办啊，我现在头晕不能上班。 1回答

我在厂里上班一年半时间了，因为有事情我请假两天，车间主任同意了，但是没有证据证明，所以就被厂里罚款差不多四百七十块钱，然后工资又给我少发了，本来我干的工作就特别辛苦，灰尘很大，能见度只有两米左右，因为灰尘太大所以导致身体慢慢的差了，经常不舒服，所以我就想辞工，但是他不要我辞工，老板说辞工可以，工资一分都拿不到，我该怎么办呢，我想不可能在这种环境下还继续做了，我希望能有相关部门来讨个说法，拿到我应该拿到的工资。 1回答

如果海外工作的话，公司要给员工办理工作签续签手续，但是办理过程中员工辞职了，工作签办理撤销产生的费用是由员工承担还是公司承担呢？ 1回答

岗前培训，2万，经过第三方贷款。没有安排工作。有协议，没有约定费用 1回答

5月检查出怀孕，当时医院说需要卧床保胎，跟公司沟通后公司同意请假，根据公司的规章制度，我可以请六个月的产假，期间公司会帮我支付社保费用，我自己部分自己出，六月中旬孩子胎停了，稽留流产，跟公司沟通后，说好7月3日上班。但是7月2日暂时十点半才告知我，公司不再与我续约，补偿我一个月工资（本来一个月工资是3400，只给了我1200多，也不清楚原因），这个公司我是2015年7月21日入职，第一次合同签了一年，合同到期后并没有组织我们重新签，而是用重拟合同的借口拖了将近一年。我想问，公司这样开除我违法吗？我该怎么办？ 1回答

律师你好，我父亲在一工地打零，没有签合同，在干活时发生意外，从高架摔下来，造成头部受伤，缝了三针，左手臂骨折，现已接好，暂时还没有做伤残等级鉴定，医药费工地老板已支付，想咨询一下我们还可以索赔那些费运，走那些程序，谢谢你。 1回答

我在上班时间开叉车爸别人的脚压骨折了这个事应该由我还是公司承担 1回答

共1个律师回复

杨律师

相关推荐

点赞是美意，打赏是鼓励