岗前培训，2万，经过第三方贷款。没有安排工作。有协议，没有约定费用_免费法律咨询

我想问，我是7月份旷工的，两天。然后我去辞职结算工资，公司说我7月份的工资不够扣，要扣我6月份工资。可是我六月份根本没有旷工，请问这里合法合理吗？ 1回答

如果海外工作的话，公司要给员工办理工作签续签手续，但是办理过程中员工辞职了，工作签办理撤销产生的费用是由员工承担还是公司承担呢？ 1回答

你好律师！我想咨询一下！我爸爸在工地上班！从楼上掉下来！八根肋骨骨折肋骨还扎破肺！腰椎粉碎性骨折！腰椎上方两侧六根肋骨头全部折断！医生说康复后以后也不能干重活了！请问律师我们应该所得多少赔偿！ 1回答

工伤 1回答

岗前培训，2万，经过第三方贷款。没有安排工作。有协议，没有约定费用 1回答

我在固安的天然气公司干了活的，但是这个公司把钱给了我们老板了。我们老板现在非要少给我们一半得钱，理由是他没挣到钱。我们这个钱怎么要呀。劳动局管这个事吗，这个老板是我们一个县城的，我在我们县城告他行吗。还是得去固安劳动局告他。我们这钱能要回来吗。 1回答

我在公司工作 1年8个月，公司未与我签订合同，未交五险一金，现突然招人顶替我的位置，给我调岗位，岗位是比我之前做的岗位低，薪资待遇也不一样，我同意调岗，公司就是意思不同意就得辞退我，我要求公司如果让我走的话把当月工资结清，因为我们是压一个月工资，额外补偿我两个月基本工资，公司要求我这诉求去，给公司协商，如果不同意就打官司，我现在应该怎么办？ 1回答

试用期三天，第三天的时候叫我不用去上班了，发短信说我不合适，问他要工资，刚开始答应了，后来又说试用期没有通过，没有工资，我该怎么维护我自己利益 1回答

我在一个地方干了一个多月老板不发工资我直接从抽屉拿了我自己的工资没有多拿一分钱我是收银员应该没事吧 1回答

5月检查出怀孕，当时医院说需要卧床保胎，跟公司沟通后公司同意请假，根据公司的规章制度，我可以请六个月的产假，期间公司会帮我支付社保费用，我自己部分自己出，六月中旬孩子胎停了，稽留流产，跟公司沟通后，说好7月3日上班。但是7月2日暂时十点半才告知我，公司不再与我续约，补偿我一个月工资（本来一个月工资是3400，只给了我1200多，也不清楚原因），这个公司我是2015年7月21日入职，第一次合同签了一年，合同到期后并没有组织我们重新签，而是用重拟合同的借口拖了将近一年。我想问，公司这样开除我违法吗？我该怎么办？ 1回答

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杨律师

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