在您因工作疏忽导致的伤害中，如果符合工伤保险条例的规定，您可以向劳动部门申请工伤认定。根据《中华人民共和国社会保险法》第38条的规定，职工因工负伤或患职业病应当享受工伤待遇。如果您认为自己的情况符合工伤标准，可以提交相关的医疗证明和劳动合同等相关材料向当地人力资源和社会保障局提出工伤认定申请。 请注意，具体适用的法规可能会因为地区的不同而有所差异，请务必按照当地的法律法规进行操作。同时，为了确保您的权益得到保护，建议您在申请前咨询专业的法律顾问以获得更准确的指导。