您有权要求公司支付您的工资。如果您决定辞职，并且在离职前已经与公司协商好补偿事宜，那么您有权获得相应的补偿。请注意，这通常包括但不限于提前通知费（如30天的工资）、可能的违约金或赔偿金等。此外，在某些情况下，您还可能有权获得经济补偿，具体数额取决于当地的劳动法规和具体情况。为了确保自己的权益得到保护，请考虑咨询专业的法律顾问以获取更详细的建议。