首先，您应该明确的是，在任何情况下都应尊重他人。如果您的老板因为某些原因要求您离开，您可以考虑是否需要与他沟通和解释自己的情况，并寻求双方都可以接受的解决方案。 如果您决定不去，那么请确保在离开前告诉老板您不会去的理由，并请求给他一个合理的理由来说明为什么您不能继续工作。同时，也要提醒他注意您的权益，比如工资和其他福利待遇。 如果您的老板坚持不让您走，并且不支付您剩余的工资或未支付的其他款项，您可以考虑向当地劳动部门投诉或者通过法律途径解决这个问题。请注意收集相关的证据，如工资单、工作证明等，并保留好相关文件。 记住，保护自己是最重要的。无论遇到何种情况，都要保持冷静，理智地处理问题。如果有任何疑问，建议咨询专业的法律顾问。