关于您提到的这个问题，首先建议您与单位沟通协商解决。如果单位确实无法承担这笔费用，您可以尝试寻找其他方式来解决问题，例如向当地的劳动保障部门求助，或者寻求第三方的帮助。同时，如果您认为单位的行为违反了相关法律法规，也可以考虑通过法律途径维护自己的权益。在任何情况下，确保您的合法权益得到保护是最重要的。