在您所描述的情况下，您可能有权提出以下几种类型的赔偿。 人身伤害赔偿。根据我国相关法律法规，如果您的身体受到严重伤害或残疾，并且该伤害与工作无关，则公司可能需要承担相应的赔偿责任。 精神损害赔偿。如果您因为被欺骗而遭受了心理上的困扰，甚至因此影响到了正常的生活和工作，公司也可能需要对您进行精神损害赔偿。 劳动关系补偿。由于公司的行为导致您无法继续履行劳动合同义务，公司应当按照法律规定支付您因终止合同而产生的经济补偿金。 物质损失赔偿。除了上述的直接经济损失（如丢失的项链）外，您还可能要求公司赔偿因误工造成的收入损失。 为了获得具体的赔偿金额，建议您首先收集相关的证据，包括但不限于工作期间的照片、视频等证明您是在工作中受伤的证据；其次，您可以向当地的人力资源和社会保障局或者相关部门投诉，以获取进一步的帮助和指导。同时，也可以考虑聘请专业的律师来帮助您处理此事，以便更有效地维护自己的权益。