对于您提到的情况，您可能需要与您的单位及第三方公司的法律顾问进行沟通，以了解具体情况并获取准确的信息。一般来说，如果单位已经按照规定为员工缴纳了社会保险费，且符合相关的法律规定，那么员工有权获得相应的补偿。然而，具体数额将取决于您所在地区的社会保险政策以及第三方公司在社保缴费中的责任。 如果您认为第三方公司违反了相关法律法规或有其他不当行为，您可以考虑向当地的劳动监察部门或者人民法院提起诉讼。同时，也可以考虑寻求律师的帮助，以便更好地保护自己的权益。在处理此类情况时，重要的是确保所有行动都是合法且有效的，并遵守相关的法律规定。