首先，您需要明确的是，作为员工，在签订合同时，应该仔细阅读合同条款，并确保自己的权益得到保障。如果您认为公司的做法不公或不合理，可以考虑与公司进行沟通协商，以争取更多的补偿。 关于您的情况，如果公司没有按照法律规定支付您工资，您可以向当地劳动监察大队投诉，要求该公司按照法律规定支付您应得的工资和经济补偿金。此外，您也可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，以维护自己的合法权益。 需要注意的是，由于我无法直接查询到您所在地区的具体法律法规，建议您查阅相关的劳动法规，以便更好地了解您的权利和义务。同时，为了保护自己的权益，建议您在与公司沟通时，保留好相关证据，如聊天记录、工作证明等。 最后，希望您能够尽快解决问题，恢复正常的生产和生活秩序。