您好！关于您的问题，我将为您提供一些建议。 您可以向当地的人力资源和社会保障局或劳动仲裁委员会提出申请，寻求解决方法。 在申请过程中，您可以提供相关证据证明双方存在劳动关系，并请求公司的赔偿。例如，您可以在申请中提交工资条、考勤记录等文件作为证据。 如果您对处理结果不满意，可以考虑提起劳动仲裁或者直接向法院起诉。在起诉时，您可以主张经济补偿金和缴纳社会保险金的权利。 在整个过程中，您可以咨询专业的法律顾问，以确保您的权益得到保护。 希望这些建议能够帮助到您。如果您需要进一步的帮助，请随时联系我。