妈妈在厂里工作六年,三次工伤,现在公司要求协商解除劳动关系,我们因该怎样来要求赔偿?

2024-08-23 08:59
1个律师回复
咨询我

关于您提到的工伤索赔事宜,建议您采取以下步骤。 收集证据。首先,收集与您的工伤相关的所有文件和记录。这包括但不限于医疗证明、工伤保险申请表、医生出具的诊断报告等。 了解法律规定。研究相关的工伤法规和标准,确保自己的权益得到充分保护。例如,工伤认定的标准、工伤待遇的具体规定等。 寻求法律帮助。如果您对公司的处理不满,可以考虑寻求律师的帮助。专业的法律人士能够为您提供更深入的法律分析,并可能提供具体的诉讼建议或调解方案。 协商解决。如果双方同意通过协商解决争议,则应尽快进行沟通并提出合理的补偿请求。协商时应当注意保留所有的沟通记录,以备不时之需。 提起诉讼。如果协商不成,或者对方拒绝赔偿,您可以考虑向当地的人力资源和社会保障部门投诉,或者直接向人民法院提起劳动仲裁或民事诉讼。 请注意,上述信息仅供参考,具体操作还请根据实际情况和当地法律法规进行。希望您能妥善处理此事,维护自身的合法权益。

2024-08-23 08:59:04

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 29231今日律师解答 46593

相关推荐
因在厂里面上班不慎被铁板割断了三根筋,现在已经修养了四个月,基本功能已恢复,请问这种情况厂里面应该怎样赔偿? 1回答
孩子的父亲吸毒孩子可以报考军校么 1回答
工伤在线咨询请问工伤延期三个月,但是没见好,还能继续申请延期吗,能延期几次谢谢 1回答
我工伤八级,和单位谈一次性补助金谈不好,可能需要诉讼处理,请律师帮忙 1回答
律师您好:我与2月25号在私企干活,右手无名指被钢管挤碎了,骨头断裂,在我要求下私企老板带我去医院处理。回来后一直到现在私企老板没联系我,请问律师,我这手伤有赔偿吗? 1回答
22号我父亲上班,上班时候受伤,右脚五个脚趾头都断了,没有劳动合同,医药费花了2万多,需要二次手术 1回答
我老公2010年11.15日发生工伤.20.11年1.26日认定为工伤.在2016年工伤鉴定结果为三级请问一下用那个标准赔付 1回答
劳动合同为标准8小时,现在公司强迫员工加班4小时,公司支付加班费,多次协商以及岗位调动无果,本人拒绝公司的加班安排,请问合理吗?我该怎么办? 1回答
因在厂里面上班不慎被铁板割断了三根筋,现在已经修养了四个月,基本功能已恢复,请问这种情况能评级吗?评的上级吗? 1回答
你好,前段是看个司机签署了一份雇佣合同,但实际上是承包制的,不属于雇佣关系。如果司机在行驶过程中出现什么意外,我需要承担责任吗?图片就是合同内容,谢谢了 1回答
查看更多