你好！根据《中华人民共和国劳动法》第30条的规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。如果用人单位没有及时支付劳动报酬且未提供相关证明，可能会构成违法解除或终止劳动合同。 如果你已经向对方提出过要求支付劳动报酬的请求，但是对方一直拖延不付，你可以考虑采取以下措施。 与对方进行协商，尝试达成和解。 将对方的行为告知相关部门，如劳动监察部门，让他们介入调查处理。 联系律师，寻求专业的法律建议和帮助，以维护自己的合法权益。 希望这些建议对你有所帮助。