你好,我父亲工作单位不给交五险一金,合同上工资1800元,合同上写周休1天,不给休年假,日在岗时间11.5小时,除去吃饭1小时,日工作时间10.5小时。单位说合同中的1800元已包含周末上班的工资,其中1530元为基本工资,270元为周末加班津贴,但合同内未写。并不承认每日延时工作。我父亲工龄已超20年,年假单位说员工未提出申请。
15天前您好,根据我国劳动法的规定,用人单位应当依法缴纳社会保险费,并且按照国家规定的标准支付劳动者工资和福利待遇。如果您认为您的权益受到了侵害,建议您及时向当地劳动监察大队投诉或者提起劳动仲裁,以维护自己的合法权益。同时,也可以通过协商解决纠纷,尽可能地达成双方都可以接受的解决方案。在任何情况下,都应尊重法律法规,合法维权。希望我的解答能够对您有所帮助。