您好，根据我国相关法律规定，劳动者在患病期间，用人单位不得随意扣除其工资。如果您的工作单位以您患有疾病为由扣除部分工资，应当视为对您的不公正对待，违反了劳动合同法的相关规定。 如果您认为自己的权益受到侵害，可以向当地劳动保障监察机构举报或申请调解；也可以直接向人民法院提起诉讼，要求确认该行为违法，并请求法院判决用人单位按照实际工资标准支付相应的赔偿金。同时，建议您保存好相关的证据材料，以便于后续的维权行动。