您好！根据您提供的信息，这份工作是由您在国庆期间进行的兼职。您的工作内容是整理资料，并且每份资料的收益为0.7元。但是，在完成所有的工作后，经理发现您有部分作业做得不正确，并要求扣除您50元。 在这种情况下，首先需要确认您是否有按照正确的标准和流程来完成工作。如果存在明显的错误或疏忽，那么这可能会影响您的整体表现和最终的收益。然而，是否扣除50元作为惩罚，则取决于经理的具体判断和公司政策。 如果您认为经理的行为不合理或者不公平，您可以考虑与经理沟通，表达自己的看法并寻求解决方案。此外，如果您对公司的相关政策有任何疑问，也可以向人力资源部门咨询，以确保自己能够得到公正的待遇。 最后，请记住，维护自己的权益是非常重要的。在任何情况下，都应确保自己的合法权益不受侵害。希望您能妥善处理此事，并获得满意的解决结果。