根据您提供的信息，可能存在一些法律上的争议。在大多数情况下，如果一个员工未经雇主的明确授权，擅自从事与工作职责无关的工作，可能会被视为非法行为。 在这种情况下，如果您认为自己被错误地指派了任务，并且没有得到应有的报酬或培训，您可以考虑采取以下步骤。 与雇主沟通。直接与您的老板进行交流，表达自己的不满和困惑。 要求公正对待。要求雇主尊重你的劳动价值并按照合同条款支付你应得的报酬。 求助法律帮助。如果你觉得自己受到了不公待遇，可以寻求法律援助，例如向当地的人力资源部门投诉或者咨询法律顾问。 重要的是要确保所有的行动都是合法和有依据的，以避免不必要的冲突和法律责任。同时，也可以通过积极沟通和解决问题的方式来维护自己的权益。