您好！根据我国《劳动法》的规定，劳动者与用人单位解除劳动合同后，如果用人单位在未取得劳动者同意的情况下擅自使用其证书进行注册，属于侵犯劳动者权益的行为。您可以向当地人力资源和社会保障部门或劳动监察大队投诉，要求该单位停止侵权行为，并给予相应的赔偿和补偿。 同时，建议您保留好相关证据，如工作证明、解除合同的协议书等，以备不时之需。如果您需要进一步的帮助，请随时联系我。