手 工伤 半年了 一直 不能完全

2025-09-03 12:15
1个律师回复
咨询我

很抱歉给您带来了不便。如果您在工作中受伤并已持续半年仍未完全康复,请务必寻求专业的医疗帮助和法律建议。在此期间,您可以考虑以下步骤。 向雇主报告。与您的雇主沟通,并详细说明您的工伤情况。确保他们知道您正在努力恢复,并且需要他们的支持。 申请工伤认定。根据您所在国家或地区的法律规定,申请工伤认定是必要的步骤之一。这通常由劳动部门或政府机构负责处理。 进行医学评估。如果可能的话,可以聘请一位医生对您的伤势进行全面的医学评估。这有助于证明您的伤害确实是工伤导致的,并为后续的索赔提供证据。 收集相关文件。准备所有相关的医疗记录、诊断书和其他相关证明材料,这些都将成为您的案件中不可或缺的部分。 了解赔偿标准。研究当地的工伤赔偿政策和标准,以便了解自己可能获得的赔偿金额范围。 咨询法律顾问。请找一个经验丰富的法律顾问,他们可以帮助您分析案件细节,并指导您如何最好地保护自己的权益。 请注意,每个国家和地区对于工伤的定义和赔偿标准都有所不同,因此具体操作可能会有所不同。重要的是要确保遵循当地法律法规,并寻求专业的法律意见以确保权利得到充分保障。希望您早日康复,并能尽快解决问题。

2025-09-03 12:15:09

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 29014今日律师解答 44422

相关推荐
需要昭通市的律师代理申请劳动仲裁,一个月前当事人鉴定结果为9级伤残,当事人在工地上班一个月,在上班期间受伤,未签订劳动合同,医药费花费2万,老板承担1万多,其他由当事人自己承担,工资一天240元,老板不给赔偿,工地在弥渡县,老板所在地在昭通市,当事人想委托邵通市的律师代理起诉,望律师尽快联系。 1回答
17岁 上班 机械事故 手指头 右手食指 在杭州 每天不超过20块钱生活费 1回答
我7月底离职,在劳动合同到期前离职,现在要填离职申请表,请问离职时间怎么填?是交表一个月后的时间吗? 另外,劳动合同结束时间怎么填?是我的离职时间,还是合同上有效期限的截止日期? 谢谢 1回答
我老公在油田的食堂上班,一个月前手让机器压骨折了,现在他在家养伤,单位要扣他的工资,说是扣的绩效工资,他这应该扣吗? 1回答
我在一家公司从6.8号入职到6.25号18天,18天中间端午节和周末节假日共计7天,工作日有11天,我请了3天假,相当于工作了8天! 公司说10个工作日内主动离职不给予薪资!我这样的情况,公司该给薪资吗?公司说不给我,说我没干满10个天! 1回答
本人欲想和公司解除劳动合同,但是期间因病请假耽搁了一段时间。现解除劳动合同经济补偿他不按照之前已协商好的协议进行补偿。欲按照病假期间的月平均工资进行补偿。这样的补偿合理吗? 1回答
我得情况是这样的公司今年6月底就黄了,被收购了,然后会和我们员工解除劳动合同,然后给我们补偿金.然后我我有两次违纪,还有公司规定的欠勤满三天就开除,我已经满了三天了,领导电话通知我27号去办离职,单位30就要个收购的公司交接了,如果我被开除了补偿金就得不到了该怎么办,先去找领导协商解决可以吗 1回答
离职有20天了,老板工资不发,老动局电话打了没人接,现在本人在外地怎么办 1回答
盐城市劳动局投诉电话在一家服装店工作,说,新人,有三天,试用期,是没有工资拿,的,假如,你上到,第三天走时,也没有钱拿,或者被辞退也没有,我上到,实习期,过呢,在通知我说我被辞退呢,只有一天钱拿,实习期,三天是没有工资的,把责任都退掉给我, 1回答
你好.我这边是这样的因为有的时候没遵守纪律.迟到等原因扣工资.但是用人单位在发工资的时候正常派发.而事后让我把罚款交到工资某人的私人名下.而且扣款完全超过工资... 1回答
查看更多