首先，您需要明确您的工作合同或协议中关于假期工作的条款。如果合同中有明确规定，那么按照约定执行。如果没有明确的规定，您可以向店长提出协商解决。此外，如果您认为自己受到了不公平对待，可以考虑通过劳动争议调解委员会或者当地的人力资源和社会保障局进行投诉和申诉。 请记住，在任何情况下，请务必遵守劳动合同中的规定，并尊重雇主的合理要求。同时，也建议您了解相关的法律法规，以便更好地维护自己的权益。