尊敬的客户， 您好！首先感谢您对我们的关注和信任。关于您的情况，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，用人单位应当与劳动者签订书面劳动合同，并为劳动者缴纳社会保险等福利待遇。 对于您所遇到的问题，建议您可以收集相关证据，包括但不限于工资条、考勤记录、工作时间表等，以证明您的工作时间和劳动强度。同时，也可以考虑向当地的劳动监察部门或人力资源和社会保障局进行投诉，寻求帮助和支持。 如果需要专业的法律服务，请联系当地律师事务所或咨询律师。希望我的解答能够帮到您。祝您生活愉快，身体健康！ 此致 敬礼！ [您的名字]