根据《劳动法》的规定，劳动者在从事劳动过程中因工受伤或患病的，应当享受工伤待遇。如果您的工作单位没有按照法律规定为您支付相应的医疗费用和工资，您有权向当地人力资源和社会保障部门投诉或者申请劳动仲裁。 建议您收集相关证据，如病历、医疗费发票等，以及与公司就此事进行沟通协商，必要时可以寻求法律帮助，维护自己的合法权益。同时，了解并遵守相关的劳动法规是保护自己权益的重要手段。