根据您的描述，您作为美甲师的工作时间和报酬方式可能不符合中国的劳动法。中国《中华人民共和国劳动法》规定了最低工作时长和工资标准，其中关于工作时间的规定包括每周不超过40小时，每月不超过48小时，并且要求雇主支付不低于劳动者正常工作时间内工资的报酬。 如果您在没有提供底薪的情况下从事美甲师职业，且工作时间为12点至早上十点半，这可能会导致您在法定工作时间内工作超过8小时，而您的工作性质（如美甲师）通常被认为是需要较长时间进行手部操作的职业。因此，按照中国的劳动法规，您可能需要向公司提出申请，延长工作时间并获得相应的加班费。 此外，根据您的描述，您有选择是否休息的权利，但您提到“我经常只休一天，偶尔两天”，这表明您的休息权可能存在一定的限制。为了维护自身的合法权益，建议您与雇主协商，明确您的权利和义务，确保自己的权益得到保障。如果遇到纠纷，您可以寻求法律帮助，以保护自己的合法利益。