你好，关于你提出的问题，工资是根据劳动法规定的标准来支付的。如果你的工作时间符合国家规定的工作时间标准，并且在法定节假日加班，那么你应该得到相应的加班费。另外，如果用人单位没有按照法律规定提供适当的休息休假，可能需要承担一定的法律责任。建议你与用人单位协商解决，或者向当地劳动监察大队投诉举报。