您好！根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动者与用人单位发生劳动争议的，应当自知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。因此，在解除劳动关系后的两年时间内，您可以依法提起劳动仲裁申请。希望我的回答对您有所帮助。